ICTソリューションサービスについて

弊社では、ICT全般におけるソリューションサービスの提供を目指しております。
実績規模は様々で、インフラ領域においては、中小規模の企業LANから大規模ISPバックボーン、データセンター、クラウド環境まで、
様々なインフラ環境で提案・構築・運用・保守業務を手がけて参りました。
また、アプリケーション開発領域においても大小さまざまな業務システム、一般消費者向けのサービス提供システムなど、実績は多岐に渡ります。
特にシステム・インフラ運用プロジェクト立ち上げの実績は多く、運用設計にあたっては、継続的品質向上、体制合理化及びコスト 削減、一元的なマネジメント、テクニカル及びマインド教育の観点を中心にプロジェクト標準を策定し、安定的かつ継続的向上をモットーに運営を心掛けております。

業務オペレーション標準

リアソルマネージメントの「業務オペレーション標準」とは、プロジェクトの運営、管理における継続的改善および向上のため、弊社品質管理基準に準拠した上で、プロジェクトリーダー（PL）が業務を効率よく円滑に行えるよう、弊社独自で企画運営規定するオペレーション内容を標準化したものを指します。

現場・会社一体型プロジェクト運営

各種作業品質の向上のため、プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーが常時連携しつつ、定型化できる業務をマニュアル化するとともに、計画的にメンバーの業務習熟度向上を行うことで個人の力量に左右されない安定したプロジェクト運営をすることが可能となります。完成形は存在せず、オペレーション全般について仮説と検証を繰り返しつつ、定期的な見直しも実施してい くため、継続的に業務改善・向上に貢献することが可能です。

主要プロジェクト業務範囲

● 業務・ＩＴコンサルティング
● プロジェクトマネージメントサービス
● アプリケーション設計・開発・導入サービス
● インフラ、N/W設計・構築・保守・運用サービス

保有資格

弊社には、幅広い知識を持ち合わせたエンジニアが多数在籍しております。
これまでの知見・実績と、弊社のエンジニアが生み出す技術力で、型にはまらず、それぞれのお客様に合わせた柔軟なご提案が可能です。

人材育成への取組み

当社品質管理基準を担保するため、「能力開発」「スキル開発」「リーダーシップ開発」など
人材の育成・成長にも力を入れております。

特徴

人材育成サイクルに合致した人材育成施策を策定し、運用～定着・維持向上まで一貫した施策を実施することによって、人材育成に注力して参りました。 それぞれに応じた適切な育成プランを提供することで、お客様の課題を解決しつつ、信頼を獲得することにつながっています。

● 新卒
原則3ヶ月の研修を経て、現場に配置致します。

● 中途
原則1ヶ月～2ヶ月の研修を経て、現場に配置致します。