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教育ソリューション事業

教育ソリューション

人の育成が会社の成長につながるという観点から新卒新人や中途採用社員から中堅社員、リーダー格までを対象に、社員教育には特に力を入れてきました。その過程において様々なジャンルの教育カリキュラムを策定し、改善向上を加えノウハウを蓄積しております。
例えば、新卒新入社員に対しては、ビジネスパーソンとしての土台を形成するために技術要素のみならず、ビジネスマインド習得も含めた教育を実施し、入社より3ヶ月間の研修を通じて、技術資格を取得させ実業務への配置という流れを構築しております。
新人以外の社員育成も継続的に行っており、ビジネスマインド領域においては「マネージャー・リーダーの育成」、技術領域においては「専門技術の実践力」や「上位技術資格の取得」をテーマにSEとして必要となる仕事力を磨くため継続的な教育を実施しております。
これらの教育ノウハウをリアソルマネージメント教育ソリューションとしてコンテンツ化いたしました。

ビジネスマインド教育/基礎技術教育

SE経験のある講師が、その経験から様々なビジネスシーンで活用してきた技術知識を講義形式でレクチャしていきます。講義では質疑応答の時間も多く設けており、受講者の理解度も高い内容となっております。

資格取得教育

実際の機器を使った設定を行うことで、参考書で学習した知識を具体的な作業イメージとして結びつけることが可能となります。


実践技術教育

実環境を模した環境構築・障害時の状態確認など、よりサービスに対する意識向上し、実業務での技術知識活用を目的としたカリキュラムとなっております。


教育研修メニュー(一例)