こんにちは！
株式会社リアソルマネージメント　採用担当です。

今回はメンタープログラムの活動に関してご紹介いたします。

メンタープログラムという制度は、新卒1年目～3年目までのメンバーが上期・下期と4名程度でのグループに分かれて活動することが主ですが、5月のボウリング大会や10月のBBQなどの社内イベントではメンターメンバー全員が主催としてイベントの企画や運営を行っています。

上の写真は「LIQUOR GAMERS ROOM」というお店でボードゲームを通じてメンバーが交流しているワンシーンです。

ラフにコミュニケーションを取ることができるのもボードゲームの魅力のひとつですね！

みなさん、いい笑顔で楽しそうですね！

縦横の繋がりを増やしていただくことは勿論、後輩をサポートするプロセスなどから自身の成長にも繋げていっていただきたいと考えています。

10月には全社イベントのBBQというビッグイベントも控えていますので、私たち採用教育担当と連携しながら5月の反省点を活かし、より良いものを創り上げていきましょう！