こんにちは！採用担当です。

寒に入り寒さが厳しくなってまいりました。
インフルエンザはもちろん、風邪などにも罹り易い時期ですので感染予防に注意が必要です。




さて、表題の件ですが、昨年末にメンタープログラムの下期中間報告会を開催しました！





前回のメンタープログラムに関する記事ではとあるチームの「VS PARK」での様子についてご紹介しましたが、
今回はそのようなメンタープログラムでの取り組みに関する中間報告の場として、皆さんに集まっていただきました。

チームによって様々な取り組みをしていますが、とあるチームは別チームと合同で山登りの企画～実施までを一貫して行っていました。
プロジェクトの人数、企画への参加人数が増えるほどより密な連携や協力が必要になりますので、本人たちも学びが多く、
振り返りでは課題も多く見つかったようでしたので、その課題や反省を生かした次回の活動が楽しみですね♪



皆さん、真剣に各チームの発表に耳を傾けていました。
他チームの報告も自身の学びとしていただきたいので、発表チーム以外は報告を聞くだけでなく、その報告に対する質問や指摘、所感などのフィードバックまで行うようにしています。
弊社での2026年卒の新卒採用もスタートしましたが、こういったメンタープログラム制度など様々な制度や活動を用意し、教育に取り組んでおります。

ご興味のある方は、ぜひマイナビの情報も覗いてみてください！