こんにちは。採用担当です。

先日2022年度メンタープログラムキックオフが開催されました！
メンタープログラムでは、1～3年目の生え抜き社員がペアとなり、
社内行事やメンタープログラム活動において、仕事の進め方を学ぶとともに、
若手社員の縦と横のつながりを強くすることを目的としています。

今回はメンタープログラムメンバーの顔合わせと、年間スケジュールの認識合わせを行いました。
入社以降、新卒社員と先輩社員と交流することができて、新卒社員も嬉しそうな表情をしていました＾＾

イベントの運営だけでなく、資格取得のための学習の進め方など、
先輩社員から学べることは多くあります。
目的を忘れず、メンタープログラムの活動を有効に活用してほしいと思います。

メンタープログラムの活動の様子は、ブログ内にて随時お知らせいたします☆