こんにちは。採用担当です。

暖かい日が続き、各地で続々と桜が開花しているようですね！
4月から進学や就職などで新生活が始まる皆様は、新たな環境へ移ることの期待が膨らみますね＾＾

さて、当社も年度末に差し掛かっており、今期を振り返り、来期の事業戦略が決まりつつありますが、
先日は、入社1～2年目がペアを組んで活動をしているメンタープログラムにおいても
年度の集大成としてプレゼンテーション大会が開催されました！

今後会社の中心を担う若手の育成および縦と横のつながりの強化を目的としたこのプログラム。
一年間の活動を通して培ったスキルを活かし、今後の会社をより盛り上げていくための企画を考え
役員・管理職に向けてプレゼンテーションを行ってもらいました！

各チームが様々な視点で会社の課題を抽出し、より良くするための施策を提案してくれて、
会社としてもとても参考になるような企画がありました。
また、準備段階で上司に聞き取り調査を行うなどして、実現のために真剣に向き合っている姿勢も見受けられました。

新人研修から見てきた教育担当としては、1年前と比べて堂々と自信を持って発表している1年目社員の姿から、
現場業務を通じて大きく成長していることが分かりとても頼もしく感じました！！

来期は先輩として、責任感を強く持ち、4月から入社する新入社員を引っ張ってほしいです！

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇


また、当社は年間を通して、一緒に働く仲間を募集しています！
現在、dodaにてエンジニア職、エンゲージにて営業職およびエンジニア職の求人情報を掲載しておりますので、
以下URLからぜひご覧ください！！

【doda】

https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3006210039/-tab__jd/

【エンゲージ】

https://en-gage.net/reasol_saiyo/