こんにちは。

リアソルマネージメント採用担当です。　

今年も残すところ7営業日となりました。

会社によっては今週で最後というところもあるのではないでしょうか。

2025年は日本史上初の女性首相の誕生や埼玉県八潮市の陥没事故、イチロー氏がアジア出身選手初の米野球殿堂入りを果たすなど、今年も様々なことがありましたね。

つい先日に2025年度卒業の新卒が入ったばかりのように感じますが、時間の経過は早いですね。

年が明け、2か月もしたら今の1年目の新卒の皆さんは2年目の先輩となり、新たに2026年度卒業の新卒が入社してきます。

1年を振り返ると、自分が成長したと思えることもあれば、次年度までには改めていきたいと思うようなこともあります。

当社では「継続的改善」という言葉をよく使いますが、改善をしていくためには、計画を実行し、それに対する振り返りを行い、洗い出した課題に対する対策を練り、その対策を実行するための計画を練る…

この繰り返しが必要不可欠です。

仮説と検証を繰り返すことこそが継続的改善であり、自身や会社の成長に繋がっていきます。

皆さんはこの1年はどうでしたか？

ぜひ、2025年1年間を振り返り、来年の自身の成長へ繋げていきましょう！

今年も1年、大変お世話になりました。

来年には当社も7年目を迎えますが、価値あるサービスをご提供していくため、よりよいソリューションの探究を継続していきます。

また来年も、よろしくお願いいたします。