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Reasol Management
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人の育成が会社の成長につながるという観点から新卒新人や中途採用社員から中堅社員、リーダー格までを対象に、社員教育には特に力を入れてきました。その過程において様々なジャンルの教育カリキュラムを策定し、改善向上を加えノウハウを蓄積しております。
人の育成が会社の成長につながるという観点から新卒新人や中途採用社員から中堅社員、リーダー格までを対象に、社員教育には特に力を入れてきました。その過程において様々なジャンルの教育カリキュラムを策定し、改善向上を加えノウハウを蓄積しております。
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こんにちは。採用担当です。 先日、新卒社員の研修打ち上げが開催されました。 弊社の新卒社員は入社後原則3ヶ月間本社にて研修を行います。 6月で研修は終了しており、すでにプロジェクトに着任している社員がほとんどですので、 …
こんにちは！採用担当です。 先日、新宿ワシントンホテルにて事業本部総会が執り行われました。 普段別々の現場で業務をしている社員がこうして3ヶ月に一回集まり、 状況報告や、今後の方針についての共有をしました。 また、毎月入 …
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こんにちは。採用担当です。 先日、2021年度メンタープログラムキックオフが開催されました！ 前回のブログにてご紹介した全社キックオフミーティングにて、 お互いに顔を合わせてはいますが、 新1・2・3年目の社員のみで集ま …
こんにちは。採用担当です。 先日、新宿ワシントンホテルにて、 2021年度キックオフミーティングが開催されました。 全社員が一堂に会し、昨年度の振り返り、 そして今年度の経営目標等の共有を行いました。 キックオフミーティ …
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