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採用情報

     

■ ITエンジニア(新卒)

新卒採用

募集内容

当社は、インフラ全般、サーバーやネットワークの設計、構築を中心にミドルウェア、業務系アプリケーションシステム、Web系情報システムまでICTに関するすべての領域で事業を展開しているソリューションカンパニーです。 お客様が当社に求める期待以上の付加価値のあるシステムを提供することと共に、未来に向かう新しい会社として全社一丸となって取り組んでいます。
規模こそ今はまだ小さい当社ですが、対応している技術領域は広く、システム開発の最も上流に位置する業務・ITのコンサルティングからプロジェクトマネジメント、システムの設計、開発、導入、保守運用まで、システムのライフサイクル全体を対象にサービスを提供しており、「なりたいエンジニア」に努力次第で成長できる環境があります。 特色は、一人前のエンジニアへと成長できる環境づくりに力を入れていることです。
セミナールームにラボ環境があり、入社時にはオリジナル教材を用いて、技術分野だけではなく、仕事をしていくビジネスパーソンとして、社会人として、必要な基礎を学べます。
また配属後も現場のリーダーと教育責任者が細かく連絡を取り合い、業務の状況や個人の成長に合わせた実機研修を随時開催し、お客様に喜ばれる仕事ができるエンジニアへとステップアップを図っています。 入社時の研修を終えると、新入社員は現場のプロジェクトに配属され、先輩社員の指導を受けながら一つひとつ経験を積み、技術スキルを高めていきます。
現場リーダーを中心とした当社メンバーだけのスモールミーティングが頻繁に開催されるので、違う仕事をしていても、社員間のチームワークは抜群。多くの先輩からアドバイスを受けられる環境があるので、新入社員でも生き生きと仕事をしています。
そのような当社で、ぜひ社会人のスタートを切ってみませんか。 

特徴

◎ ITエンジニア
■充実した教育内容
新人研修では、独自教育カリキュラムにより、技術だけでなく、社会人として、ビジネスパーソンとして、一人前に育てます。更に新人期間のみならず、将来にわたり社員の成長を支援する会社です。
■資格取得支援制度
指定資格合格時に受験料補填、上位資格取得時には更に報奨金も支給。技術のトレンド等も押さえつつ、対象資格は毎年改定されるため、学んだことが、プロジェクトで活きることも多々あります。
■福利厚生も充実
住宅手当は、一律30,000円/月の他、世帯主は更に15,000円/月増、妻帯者は更に5000円/月増、通信費補助や、インフルエンザ予防接種代も支給ここで経験を積めば、あなたはきっと誰しもが求めるような人材になるはずです。

実績

■大手メーカー様ネットワーク運用管理、構築業務の改善
グループ企業(3万人)の全国300箇所以上の拠点間を結ぶWAN網の構築・管理業務
グループ企業、関連会社に提供するセキュアネットワークの設計構築・管理業務
グループ企業、関連会社拠点のネットワーク構築・管理業務、ネットワーク相談窓口業務
環境:Windows Server、RHEL、Cisco機器各種 他

■大手商業ECサイト及び基幹システム運用保守業務 運用保守業務全般、障害監視および障害対応 基幹業務におけるヘルプデスク対応 環境:Windows Server、RHEL、CentOS、Solaris、Oracle、MySQL、ActiveDirectory、Zabbix、VLAN、BGP、Cisco機器各種、Juniper機器、YAMAHA機器、他

■大手キャリア様ISPネットワーク構築・運用業務の品質改善
年間2万4千件のネットワーク構築業務・運用設計・管理業務
環境:Cisco機器各種、Juniper機器各種、Linux 他

■大手通信事業者様クラウド基盤構築・運用業務
OpenStackを採用した企業様向けプライベートクラウドの設計・構築・運用業務
環境:Python、Ansible、Zabbix 他

■某Webサイト刷新、開発業務
会員向けWebサイトのインフラ、Java、DB、FWのリプレイス
及びフロント側デザインの刷新業務
環境:Java、SpringFramework、Apache Tomcat、Oracle、hinemos

身に付くスキル・キャリアパス

入社後の成長サポート
期待以上の付加価値を提供して初めて、お客様の感動を得ることができる。
感動がリピートに繋がる。単なる技術の提供で終わらない、感動を生むビジネスパーソンの育成を当社は目標としています。

応募資格

■高卒以上
理系、文系、問いません。
文系出身社員も多数活躍中。
当社オリジナルの研修カリキュラムで文系出身者も安心してスタートできます。

雇用形態

正社員

勤務地

本社または東京都内を中心とした首都圏近郊地域(千葉・神奈川・埼玉)のプロジェクト先
■本社/東京都新宿区西新宿7-11-9 Barbizon87 6F

[最寄り駅]
・JR 各線「新宿駅」西口より「徒歩6分」
・都営地下鉄 大江戸線「新宿西口駅」D5出口より「徒歩3分」
・東京メトロ 丸の内線「新宿駅」より「徒歩6分」
勤務地エリア
東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトによって異なる場合があります。

初任給

■例)4年制大学卒の場合  245,000円/月(基本給:215,000円+住宅手当:30,000円)
※残業20時間までは基本給に含む。
※月間20時間を超える時間外及び休日労働が発生した場合は所定の割増賃金を追加支給。

休日休暇

■ 完全週休2日制(土日)
■ 祝日
■ 有給休暇
■ 夏期休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産休・育休
※年間休日125日以上

福利厚生

■ 昇給年1回(7月)
■ 通勤交通費(上限月5万円)
■ 社会保険完備(雇用・労災・健康(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金)
■ 時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■ 住宅手当(月最大5万円 ※規定あり)
■ 家族・扶養手当
■ 役職手当
■ 組織横断活動 事務局手当(※規定あり)
■ 資格取得支援制度(指定の試験に合格した際は受験料全額負担。より上位資格を取得の場合、報奨金も支給)
■ 各種研修制度
■ リファラル採用制度
■ 健康診断
■ 通信費補助
■ 自己学習費用補助
■ インフルエンザ予防接種全額補助
■ メンタープログラム活動費用補助
■ 社内イベント(BBQ、ボウリング大会など)

Entry form

応募フォーム

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    志望動機/自己PRなど

    1)基本方針
    株式会社リアソルマネージメント(以下、「当社」)は、業務・ITコンサルティングからソフトウェア開発・インフラ構築・教育ソリューションといったサービスの提供を通じて、お客様へのより利便性の高い技術サービスの提供を実現してまいります。当社は、事業活動において取得した機密情報の不適切な利用や外部漏洩を防ぐことを重要な経営課題と位置づけており、本「情報セキュリティ基本方針」を役員並びに全社員に周知徹底し、継続して遵守することに努めてまいります。

    2)適用範囲
    本情報セキュリティ基本方針は、役員並びに全社員に適用します。

    3)管理体制
    情報セキュリティ活動の推進・管理を目的とし、管理責任者・管理担当者を任命します。
    各々の役割・責任を明確化した上で体制を構築し、情報セキュリティ遵守に向けた取り組みを実行します。

    4)遵守へむけた取り組み
    ・情報資産を洗い出してリスクを分析し、不正アクセス、情報漏洩、改ざん、ウィルス感染などを防止する適切な対策を講じます。
    ・「役員並びに全社員への教育・訓練の実施」、「セキュリティ対策状況の見直し」などのマネジメント運用を行い、継続的に実施・改善していきます。
    ・情報セキュリティに関する法令・規制・契約事項を、その都度、把握して遵守します。

    5)本方針の継続的見直し
    本方針を必要に応じて見直し、常に最適な状態として維持します。

    以上

    制定:2019年10月1日
    株式会社リアソルマネージメント
    代表取締役 森川 孝史