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採用情報

あなたの成長が、
お客様を笑顔にする。

弊社では、設立当初より「人財育成」を大切にしてきました。
私たちが提供するサービスは、形のある商品ではありません。
全ては私たちの内から創造される形のない“価値“、それこそが私たちの提供するサービスです。
だからこそ『人が全て』。

私たちは徹底的に人にこだわり、人を大切にし、人としての成長を共にできる仲間と歩んでいきたいと考えます。

Services

事業概要

ICTソリューション

ICT solution

弊社では、ICT全般における
ソリューションサービスの提供を
目指しております。

教育ソリューション

Educational solution

             

新卒新人やキャリア採用社員から中堅社員、
リーダー格までを対象に、社員教育過程において
様々なジャンルの教育カリキュラムを策定し、
改善向上を加えノウハウを蓄積しております。

情報セキュリティ

INFORMATION SECURITY

PMS(プライバシーマーク)
/ISMS(ISO27001)に準拠した
情報管理・運用を行っております。

教育ソリューション

Educational solution

           

新卒新人やキャリア採用社員から中堅社員、
リーダー格までを対象に、社員教育過程において
様々なジャンルの教育カリキュラムを策定し、
改善向上を加えノウハウを蓄積しております。

Data

社内データ

有給取得率

80%

年間休日日数

125

平均残業時間

10時間/月

エンド案件比率

25%

インフラ分野

60%

アプリ分野

40%

文系出身

80%

理系出身

20%

Welfare

制度・福利厚生

住宅手当
(月最大5万円 ※規定あり)

社員が安心して働けるよう、条件を満たせば、
月最大5万円の住宅手当を支給しています。

組織横断活動 担当手当
(※規定あり)

在籍する部署内の業務に限らず、組織をまたいで
新たな挑戦をする文化を大切にしています。

資格取得支援制度

取得推奨資格の学習カリキュラムを作成し、
様々な資格取得支援を行っております。

通信費補助

在宅勤務にも快適に作業を行っていただくために、
通信費の補助を行っております。

予防接種費全額補助

社員が健康的な生活を送れるよう、
インフルエンザなど、感染症対策のための、
予防接種費用は全額補助しております。

健康診断

定期的な健康診断を実施しており、
健康面での不安を抱えずに働いていただくことが可能な環境です。

リファラル採用制度

大切な社員が紹介してくれる人材を
積極的に採用中です。採用に至った場合、
紹介してくれた社員への還元も実施しております。

社内イベント

バーベキューやボウリング、年末納会など、
定期的に社員間で交流が図れるイベントを
実施しております。(※オンラインイベント有り)

団体3大疾病保障保険加入

「健康経営」推進の一環として3大疾病(がん、急性心筋梗塞、脳卒中)に罹患してしまった場合、被保険者本人が一律100万円を受け取れる保険に加入しており、保険料は全額会社負担です。
社員に万が一のことがあった場合に備えた保険制度で「治療と仕事の両立」を支援します。

Interview

社員インタビュー

小さなことでも真摯に向き合い

信頼を勝ち取っていきたい

ICTソリューション部
山本 悠斗

くわしく見る

エンジニアとして、

この気持ちに気づけてよかった。

ICTソリューション事業部
長谷川 祐介

くわしく見る

苦手なことにこそ

一歩踏み出す勇気

ICTソリューション事業部
篠木 真菜

くわしく見る

Ideal candidate

求める人物像

Ideal candidate

求める人物像

この仕事に向いている方

IT業界・エンジニアに
興味がある方

自分のキャリアを高めて、
長く活躍したい方

新しいことを学ぶのが
好きな方

勉強・業務に前向きに
取り組める方

コミュニケーションを
取ることが好きな方

この仕事に向いていない方

完全に受け身な姿勢で
勉強・仕事に取り組みたい方

新しいことを受け入れるのに
抵抗がある方

単独行動を望む方

Job description

募集職種

応募前にもっとリアソル
マネージメントについて知っておこう!

   
■ 営業(キャリア採用)
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■ ITエンジニア(キャリア採用)
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