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RECRUITMENT

採用情報

     

■ 営業(新卒)

新卒採用

募集内容

営業に関する業務全般
お客様(法人)向けに以下を担っていただきます。
・ICTソリューション営業
・教育ソリューション営業
・SES営業・調達
アプリケーション開発・導入やネットワーク/サーバインフラ構築・保守運用、教育、人材不足等あらゆる角度から企業様の課題解決をサポートしていきます。

やり方は先輩社員がお教えしますので、安心してスタートして頂けます。

特徴

◎未経験からIT営業に挑戦できます。
◎残業時間20h以内/有給取得率80%
◎資格取得支援制度・自己学習費用補助有り

■評価制度について:目標数字を達成しているかどうかということはもちろんですが、それだけではなく、取り組み姿勢や会社への貢献度など、様々な要素で評価を行います。

■同社の特徴:
・【提案の幅】…IT営業はSES営業だけでなく、「ICTソリューション」「教育ソリューション」といった様々な角度からの解決策を提案可能です。リソースを最大限に活用し、最適な提案をしていただきたいと思っています。
・【働きやすい環境】…年間休日125日、月残業時間20時間以内と働きやすい環境のため、10年以上在籍している社員もいらっしゃいます。
・【充実した福利厚生】…住宅手当、資格取得支援制度、書籍購入補助制度、新人研修など社員が働きやすく、更に長期にわたってキャリアを描いていけるような環境を整えています。

■キャリアパス:20代~30代の若手が活躍しており、将来的にはリーダー、マネージャーとしてご活躍いただくことを期待しております。

身に付くスキル・キャリアパス

入社後の成長サポート
期待以上の付加価値を提供して初めて、お客様の感動を得ることができる。
感動がリピートに繋がる。単なる技術の提供で終わらない、感動を生むビジネスパーソンの育成を当社は目標としています。

応募資格

■高卒以上

雇用形態

正社員

勤務地

■本社/東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿302号室

[最寄り駅]
・JR 各線「新宿駅」南口より「徒歩15分」
・都営地下鉄 大江戸線「都庁前駅」より「徒歩90分」
・京王新線「初台駅」より「徒歩10分」

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

初任給

■例)4年制大学卒の場合  245,000円/月(基本給:215,000円+住宅手当:30,000円)
※残業20時間までは基本給に含む。
※月間20時間を超える時間外及び休日労働が発生した場合は所定の割増賃金を追加支給。

休日休暇

■ 完全週休2日制(土日)
■ 祝日
■ 有給休暇
■ 夏期休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産休・育休
※年間休日125日以上

福利厚生

■ 昇給年1回(7月)
■ 通勤交通費(上限月5万円)
■ 社会保険完備(雇用・労災・健康(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金)
■ 時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■ 住宅手当(月最大5万円 ※規定あり)
■ 家族・扶養手当
■ 役職手当
■ 組織横断活動 事務局手当(※規定あり)
■ 資格取得支援制度(指定の試験に合格した際は受験料全額負担。より上位資格を取得の場合、報奨金も支給)
■ 各種研修制度
■ リファラル採用制度
■ 健康診断
■ 通信費補助
■ 自己学習費用補助
■ インフルエンザ予防接種全額補助
■ メンタープログラム活動費用補助
■ 社内イベント(BBQ、ボウリング大会など)
■ 本社オフィス共用設備(ラウンジ (コーヒーやラテ等のフリードリンク完備)、ワークアウトエリア)

Entry form

応募フォーム

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書類選考をさせていただきます。
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    志望動機/自己PRなど

    1)基本方針
    株式会社リアソルマネージメント(以下、「当社」)は、業務・ITコンサルティングからソフトウェア開発・インフラ構築・教育ソリューションといったサービスの提供を通じて、お客様へのより利便性の高い技術サービスの提供を実現してまいります。当社は、事業活動において取得した機密情報の不適切な利用や外部漏洩を防ぐことを重要な経営課題と位置づけており、本「情報セキュリティ基本方針」を役員並びに全社員に周知徹底し、継続して遵守することに努めてまいります。

    2)適用範囲
    本情報セキュリティ基本方針は、役員並びに全社員に適用します。

    3)管理体制
    情報セキュリティ活動の推進・管理を目的とし、管理責任者・管理担当者を任命します。
    各々の役割・責任を明確化した上で体制を構築し、情報セキュリティ遵守に向けた取り組みを実行します。

    4)遵守へむけた取り組み
    ・情報資産を洗い出してリスクを分析し、不正アクセス、情報漏洩、改ざん、ウィルス感染などを防止する適切な対策を講じます。
    ・「役員並びに全社員への教育・訓練の実施」、「セキュリティ対策状況の見直し」などのマネジメント運用を行い、継続的に実施・改善していきます。
    ・情報セキュリティに関する法令・規制・契約事項を、その都度、把握して遵守します。

    5)本方針の継続的見直し
    本方針を必要に応じて見直し、常に最適な状態として維持します。

    以上

    制定:2019年10月1日
    株式会社リアソルマネージメント
    代表取締役 森川 孝史